听到一个新名词：简历驱动开发，RDD(Resume Driven Development)，觉得很有韵味。
大致是说，目前我们所做的开发工作，所学到的知识、技能等，都会被以后我们再找工作时，写进我们的简历。或比如我在某项目中担任核心程序员，在另一个项目中担任技术架构等等，看上去都是多么耀眼的字眼。如果自己做的不好，那么简历也不会辉煌到哪里去。
又想起一个同事，经常性的，大概没几个月一次吧，到51job上去维护自己的简历，把自己的工作经验，学到的知识、技能整理整理，贴上去，自我陶醉一番，然后又是一条生龙活虎的好汉……偶尔要是能收到别的公司的邀请信，就更high了， ...
听说struts2出来了，与webwork2的差别也不是很大，robbin说迁移很easy，禁不住诱惑，我也尝试了一把，然则发现其实好像没那么容易啊，下面把一些过程记下来。
1、JDK版本，首先我们用的是JDK1.4，一直不太敢使用JDK5，因为我们开发的系统很有可能还要在用户很久以前的系统上跑，怕出兼容问题，所以struts2我们只能选用其jdk4的那个版本了。放入的jar是：
xwork-j4-2.0.1.jar、struts2-core-j4-2.0.6.jar、retrotranslator-transformer-1.2.0.jar、retrotranslator-runtime ...
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